残疾特征条件：申请人必须具备残疾特征，这些特征应符合《中华人民共和国残疾人保障法》所规定的残疾定义。具体来说，包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、精神残疾、智力残疾、肢体残疾等类型。
申请材料要求：申请人需准备户口本原件及复印件、身份证原件及复印件、近期免冠彩色蓝底小2寸照片若干张以及其他相关必要材料(如医疗诊断证明、病历及影像资料等)，以便证明残疾状况。
法律依据
《中华人民共和国残疾人保障法》
第二条 残疾人是指在心理、生理、人体结构上，某种组织、功能丧失或者不正常，全部或者部分丧失以正常方式从事某种活动能力的人。
残疾人包括视力残疾、听力残疾、言语残疾、肢体残疾、智力残疾、精神残疾、多重残疾和其他残疾的人。
残疾标准由国务院规定。
残疾人被拒绝录用合法吗?企业因应聘者有残疾证而拒绝录用是不合法的。
残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。国家保障残疾人享有劳动的权利和机会，禁止任何形式的就业歧视。
用人单位招用人员时，不得以残疾为由拒绝录用符合条件的应聘者。
法律依据
《中华人民共和国残疾人保障法》
第三条 残疾人在政治、经济、文化、社会和家庭生活等方面享有同其他公民平等的权利。
残疾人的公民权利和人格尊严受法律保护。
禁止基于残疾的歧视。禁止侮辱、侵害残疾人。禁止通过大众传播媒介或者其他方式贬低损害残疾人人格。
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