拖欠工资会判几年刑？

拖欠工资会判几年刑?

　　拖欠工资如果是被判刑的话一般都是会被判处判三年以下有期徒刑或者拘役;造成严重后果的，判三年以上七年以下有期徒刑，拖欠工资一般都是可以先选择去当地的劳动局进行仲裁，等仲裁后还是不行的话，那么就可以提出起诉了。

　　法律依据

　　《刑法》第二百七十六条

　　【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　拖欠工资是有可能会别判刑的，拖欠工资后被对方起诉之后，如果还是不支付工资的话，那么就是会被判刑的，不想坐牢的话，应该按时支付给员工工资的，如果被员工举报到劳动局之后劳动局也会对你进行警告要求尽快支付工资，如果还是不支付的话对方是可以发起仲裁的，仲裁后要是还是不支付的话则就是只剩起诉这一个办法了。

　　法律依据

　　《刑法》第二百七十六条 之一

　　【拒不支付劳动报酬罪】以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

　　单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

　　有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

　　《最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条

　　以逃避支付劳动者的劳动报酬为目的，具有下列情形之一的，应当认定为刑法第二百七十六条之一第一款规定的“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬”：

　　(一)隐匿财产、恶意清偿、虚构债务、虚假破产、虚假倒闭或者以其他方法转移、处分财产的;

　　(二)逃跑、藏匿的;

　　(三)隐匿、销毁或者篡改账目、职工名册、工资支付记录、考勤记录等与劳动报酬相关的材料的;

　　(四)以其他方法逃避支付劳动报酬的。

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