更换单位失业金可以累计吗? 工作并不会中断失业保险金的累计，而且换工作时，可以向新单位的人事部门咨询如何将之前单位缴纳的失业保险金累计到新的账户中。 法律依据···
法定节假日安排加班可以拒绝吗? 根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者有休息的权利，国家法定节假日用人单位安排上班，应当支付加班费，劳动者不能拒绝。 如果···
被公司辞退会不会影响找下一份工作? 被公司辞退一般不会影响找下一份工作。 被公司辞退不会进入劳动者的档案，也不会影响其之后的求职。但是在求职过程中，新雇主可能···
2024年大学生实习有拿工资吗? 2024年大学生实习有拿工资。大学生实习期间应得工资。目前，我国法律并没有对实习生的工资具有比较明确的规定。因为实习生不是正规劳动关系···
2024年劳务派遣工资由谁发放? 2024年劳务派遣工资的发放涉及派遣单位和用工单位两个主体。 根据《劳动合同法》规定，派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系，应由派遣单···
劳动者的权益有哪些? 劳动者的权益包括但不限于以下几个方面： 1、平等就业的权利：劳动者有平等地获得就业机会的权利，不应因性别、年龄、种族、残疾、婚姻状况、宗···
公司破产清算时劳动合同如何解除？在企业破产清算阶段，劳动合同的解除主要依据《中华人民共和国企业破产法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。首先，企业进入破···
劳动法中如何界定工资待遇纠纷？根据《中华人民共和国劳动法》和《工资支付暂行规定》，工资待遇纠纷主要包括以下几个方面：1. 未按劳动合同约定支付工资：如果用人单位未按···
2024未签劳动合同的员工辞职有补偿吗? 2024年未签劳动合同的员工辞职，可能有补偿。 具体来说，如果用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合···
2024办理退休需要提前几天? 员工退休需要提前一个月办理。在达到法定退休年龄前一个月(延缴的参保人在缴费满年限的当月)到社保局办理退休手续。 另外，退休材料的预审···
2024工伤鉴定的流程是怎样的? 2024年工伤鉴定的流程主要包括以下步骤： 1、提出工伤认定申请：用人单位应自职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为···
2024公司强迫员工签离职协议是否合法? 公司强迫员工签离职协议是不合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国民法典》的相关规定，任何单位或个人不得···
仲裁机构与法院在处理劳动纠纷中的职能区别？1. 前置程序：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第5条的规定，发生劳动争议后，当事人应当先向劳动争议仲裁委员会申请···
劳动工伤赔偿与社保待遇冲突吗？根据我国相关法律规定，工伤保险是国家和社会通过立法强制实施的对因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工提供医疗救治、生活保障、经济补偿···
试用期生病会被解除合同吗？根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，劳动者在试用期内患病或者非因工负伤，应当享有医疗期。在医疗期内，雇主不能随意解除劳动合同。只有···